一对一咨询

您好,我们加工店里老板多次拖欠工资,从以前的5个人干到现在只有我一个人了,我现在也不干了,已经辞职【口头上】并且也到期了,他欠我8个多月的工资,就他那里有一张聘用合同,我没有,请问我该怎么办。

2019-07-05 19:13 人浏览
律师解答区
  • 您好!店老板拖欠工资,是属于违反劳动合同法的规定的,您这边我建议您先向老板发送被迫解除劳动合同的通知,然后申请劳动仲裁,不仅可以要回拖欠的工资,而且还可以主张让他支付经济补偿金。
    【追问】我刚看了下那个解除劳动关系通知书,上面就只有社保和扣加班费两点,没有欠工资那一条啊
    【回答】未足额支付劳动报酬,也可以发送被迫解除劳动合同通知书,并且要求公司支付拖欠工资和经济补偿金。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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