相关知识推荐
劳动法规定上班时间是多少
劳动法规定劳动者的工作时间一般不超过每日8小时,超出部分用人单位应支付加班费。全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。
不履行合同构成诈骗吗
不履行合同构成诈骗吗?本文为您解读相关法律规定。拒不履行合同属于违约行为,需承担违约责任,如继续履行、补救措施或赔偿损失等。诈骗则涉及故意欺骗和非法占有他人财物的行为。
夫妻离婚两个孩子怎么判抚养权
夫妻离婚,两个孩子的抚养权如何判定?本文将详细解答这一问题,包括判定原则、依据以及孩子意见的重要性。通过本文,你将了解如何为孩子争取最佳的抚养环境。
离婚后孩子有义务赡养另一方吗
离婚后的孩子是否仍有赡养另一方的义务?根据《民法典》规定,子女对父母的赡养义务不因离婚而终止。本文将详细解读相关法条,并强调孩子继续履行赡养责任的重要性。
休产假工资发放标准
孕妇产假期间工资如何计算?本文详细解读了保胎假、产前假、产假及哺乳假的工资发放标准,确保你的权益不受损。同时,还介绍了产前产假津贴的发放规定,让你了解收入如何得到保障。
股东可以借款给公司吗
股东可以借款给公司吗?合法吗?本文将从法律角度探讨股东借款给公司的合法性,并深入解析《公司法》及相关规定,确保您对这一问题有清晰的认识。