一对一咨询

杨律师你好,请问如果公司没有和我签订劳动合同,没有买社保和公积金,只是给我发工资,打到我的银行卡上,我是否可以从入职第二个月开始算一倍工资的赔偿金?然后可以从入职开始算,要求赔偿社保和公积金呢?因为公司有给其他同事买社保和公积金的。请问我需要提供什么证据?只提供我自己的工资条(工资条没有公司盖章的),收到工资的银行回执,公司的工牌,这些证据足够吗?还需要提供其他吗?谢谢并期待你的回复杨律师你好,请问如果公司没有和我签订劳动合同,没有买社保和公积金,只是给我发工资,打到我的银行卡上,

2019-07-30 09:14 人浏览
律师解答区
  • 你好,公司不跟劳动者签定劳动合同的,可以主张双倍工资赔偿
    【追问】请问劳动仲裁我需要提供什么证据?
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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