一对一咨询

你好,七月十号从上家公司离职(试用期一个月后主动申请的离职),至今未发工资。我问过公司人事那边了,但是人事那边一直推,现在都离职一个多月了还没有发。申请劳动仲裁的话,我有没有什么有利的证据。离职证明已经写明“双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的工资达成一致,并已一次性结清”。当时没看就签字了。目前能拿出的证据好像只有微信聊天记录,就是问公司hr工资什么时候发的记录。请问劳动仲裁能那会工资吗?你好,七月十号从上家公司离职(试用期一个月后主动申请的离职),至今未发工资。我问过公司人事那边了,但

2019-08-15 16:19 人浏览
律师解答区
  • 可以申请劳动仲裁,针对拖欠的工资,一定要有证据证明。若只有微信聊天记录,证据是不足够的。需要其他证据佐证
    【追问】比如哪些证据呢,现在还能制造证据吗?比如微信套话之类的
    【回答】合同,工作服,工作证,签到表等
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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