一对一咨询

你好,入职1年五个月了,一直未签合同,但社保已缴纳,可以主动离职并要求赔偿吗

2019-08-26 10:05 人浏览
律师解答区
  • 可以的,公司不签劳动合同是属于违法行为。其次,正式员工只需要提前三十天以书面方式通知用人单位辞职,即可解除劳动关系。除了要求公司结清工资,你还可以因公司不签劳动合同而要求支付二倍工资差额。所以,你可以到劳动仲裁委提起劳动仲裁维护自己的权益,也可以委托律所帮助你提起劳动仲裁。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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