一对一咨询

进厂的时候中介说做到年底按15一个小时,没做到年底按14一个小时,没做满一个月按十三一个小时,但是我辞工做了半个月,前面有签合同,他合同上面有什么按东莞底薪标准1720的百分之三十发放工资也就是九块多然后他说按10块钱,还有一个试用期七天培训费三百,而且我进的是小厂也没用培训,这样要怎么弄?

2019-09-26 11:09 人浏览
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  • 公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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