一对一咨询

您好,是这样一个情况,我原本是在电信单位上班,后来我申请了自己去开一家电信营业厅,我还是属于电信员工,只是我自己开店了,工资也没有了只是缴纳社保和享有单位福利,由于我家里有事不能在厅店我就请了人帮我打理,我自己就没有在店里,之后单位以我不在店里按旷工15天解除了劳动合同,我想咨询一下这个合理吗?我能否起诉要求单位赔偿呢?

2019-10-24 11:10 人浏览
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