律师您好！我先咨询一下，事情是这样的：我之前在一个公司里干了一个半月（没有签订劳动合同），面试的时候告诉我的底薪是2600元，但是在不到两三周的时候，公司老总告诉我们说当月如果有销售就全额发底薪，如果没销售底薪减半发放，我觉得这件事不太合乎情理，就想请问一下，我可以去劳动局进行投诉赔偿吗？

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