公司从北京搬迁到青岛，员工不同意，那么公司如何赔偿劳动者

相关知识推荐

• 民法典质押权人如何行使质权

  在民法典中，质押权人如何行使质权？本文详细解析了质权人行使质权的条件、方式及所得价款的用途。同时，探讨了质权人的权利与义务。

  债权质押

  人看过
  

• 非法侵入他人住宅的，应当如何处罚

  非法侵入他人住宅是违法行为，如何处罚？我国法律对此有明确规定。非法侵入住宅者将面临拘留、罚款甚至刑事责任。情节较轻的标准包括未使用暴力、时间短等。

  非法侵入住宅罪

  人看过
  
• 社保缴费满十年，可以补缴吗？
  具体问问社保部门吧

  保定律师

  人看过
  

  233人咨询过

  去咨询

• 公司不合法签订的合同是否有效

  本文将探讨公司不合法签订的合同是否有效、合同不成立的情形以及合同成立需符合的要件。通过了解这些内容，用户可以更好地理解合同的法律效力，避免因合同问题产生纠纷。

  公司合同知识

  人看过
  
• 试用期三个月不转正，辞退有什么补偿？
  您好，可以申请劳动仲裁

  盘锦律师

  人看过
  

  477人咨询过

  去咨询

• 借款纠纷诉讼所需材料有哪些内容

  借款纠纷诉讼所需材料有起诉书、证明双方存在借款关系的证据，如借条；以及对方没有偿还借款的证据等，借款纠纷诉讼的程序是一方向法院起诉，并先行支付诉讼费等。

  借款起诉书

  人看过
  
• 请求病假已提交病假单，我不给公司病假，是否违反劳动法？
  员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。

  南昌律师

  人看过
  

  354人咨询过

  去咨询

• 没签合同自动离职工资怎么算

  员工未签劳动合同自动离职，工资如何算？本文详细解析了计算方法、证明劳动关系的依据及未签合同的法律风险。未签合同的员工仍有权获得实际劳动的工资，但需避免违反公司规定。

  辞职

  人看过
  
• 别人要你和他一起拍照，算不算违法？
  你好具体是什么情况呢

  汕头律师

  人看过
  

  263人咨询过

  去咨询

• 受托人是不是就是被委托人

  本文对受托人和被委托人的概念进行了阐述，并解释了委托与代理的区别。此外，文章还对诉讼代理人的资格进行了说明。通过阅读本文，用户可以更好地理解相关法律概念和规定。

  委托合同知识

  人看过
  
• 14岁能去打奶茶店工吗
  14岁是不能出去打工的。法律规定，十六周岁以下的劳动者是童工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满十六周岁的未成年人。法

  北京法律问答顾问律师

  人看过
  

  261人咨询过

  去咨询
• 挖机老板欠工资不给怎么办
  挖机老板不给工资的情况下，劳动者要先和挖机老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲

  攀枝花法律问答顾问律师

  人看过
• 请问下无接触交通事故交警最多扣多多久的车
  一、交通事故扣车最多几天1、交通事故扣车最多六十天。对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托，公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验

  成都法律问答顾问律师

  人看过
• 可以加个微信吗，我想咨询一下关于婚姻家庭的事情
  法律分析：家庭纠纷一般由各家庭成员协商解决，也可以找人民调解委员会调解。家庭之间应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实、互相尊重、互

  遵义法律问答顾问律师

  人看过