您好，我想咨询下拖欠工资辞职后如何走正常手续申请补偿问题。我的情况如下：本人于2019年3月3日入职陕西---建设工程有限公司，在2019年5月转正，转正后在2019年8月开始缴纳社保。2020年开始，只给我发了1-3月的工资，并且1-3月的未足额发放，4月、5月、6月、7月、8月，五个月工资至今尚未发放，在这五个月期间我由于生病请了1个月病假在医院做手术，2019年3月3日2020年9月5日公司没有跟我签订劳动合同。大概就这情况。您好，我想咨询下拖欠工资辞职后如何走正常手续申请补偿问题。我的情况如下：本人于2019年3月3日入职

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