一对一咨询

你好!本人7月17日入职,面试说好一个月试用期,到了8月底还没有签合同,我就9月中旬问老板什么时候签合同,老板说等10月底再考虑考虑决定签不签,后我10月19号问道老板签不签合同,老板还要拖到月底,我就说太久了,等不到,老板就说我等不了,要离职,我就当面说老板不符合劳动法,要去劳动局咨询,老板立马让我从公司走,不给赔偿。请问律师,我这种情况能有赔偿吗?

2020-10-28 08:52 人浏览
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