一对一咨询

您好,我想问一下,在公司工作了三年,2017年底签订了两年的劳动合同,然后2019年底又签了一年的合同,今年11月合同要到期了,公司提前一个月通知我,合同到期了不续约,请问我可以获得经济补偿金吗?可以获得几年的经济补偿金呢?

2020-11-10 14:29 人浏览
律师解答区
  • 这种情况,如果公司有书面的通知,你可以要求三年的经济补偿金。具体一年一个月,赔偿标准为你离职前十二个月的平均工资(应发工资)。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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