一对一咨询

你好,我们公司强制要求员工上四休三,合理吗?强制要求拿加班抵少的一天,合理吗?

2020-11-05 09:26 人浏览
律师解答区
  • 你好,公司要求不合理,且可能违法。需要审查你公司的规章制度、签署的劳动合同及目前发布的具体工时及薪酬发放的相关规定,以便给你进一步法律建议。可以加我微信及手机号,希望可以帮到你,谢谢!
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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