一对一咨询

应届毕业生就业在取得毕业证后用人单位未与我签订劳动合同,只签订见习协议,并以未签订劳动合同为由不购买五险一金,用人单位是否需要支付我双倍工资?

2020-11-12 08:31 人浏览
律师解答区
  • 你好,具体看你们的约定是做见习还是要入职工作,如果是要入职工作成为用人单位员工的话,那么用人单位需在你入职之日起一个月内与你签订书面劳动合同,逾期不签订的则视为无固定期限劳动合同关系,且你可要求赔偿双倍工资。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中