公司聘用童工，然后发工资总是使用微信发放不知道属不属于漏税行为，因为我没有签劳动合同，他放工资总是拖，于春节前27号说结清工资后来又说压1200到年后上班，我年后就没来了，不知道可不可以拿到自己该有的工资公司聘用童工，然后发工资总是使用微信发放不知道属不

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