外企公司因为效益不好，变相跟员工解除劳动合同。如跟员工协商解决，如果不同意，就掉离原来岗位，不给加班，每个月只能收入基本工资，基本工资只有2000多元，员工被迫同意，上有老下有小不能维持生活。协商就是按从协商之日起，前12个月平均工资，然后乘以工作年限。如果选择不自愿离职的话，对自己损失很大，所以只能被迫同意。都是从20多岁进的公司到现在快40了。大家都是哑巴吃黄连，有苦说不出，总感觉公司这样做很不对。大家都对抗不过公司。岁数大了工作真的不好找了。外企公司因为效益不好，变相跟员工解除劳动合同。

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