你好！请问一次性伤残补助金里包含误工费吗请问一次性伤残补助金里包含误工费吗

相关知识推荐

• 一次性伤残补助金的标准

  所谓一次性就是算清伤残补助金的标准，什么是什么，根据《工伤保险条例》法条规定这些标准的，虽然复杂麻烦，但是有法律小编在，这些都...

  工伤伤残标准

  人看过
  
• 请问一次性伤残补助金包含哪些项目，是否包括营养费
  你好，据你陈述，一般不包括。

  岳德飞律师

  人看过
  

  25302人咨询过

  去咨询
• 

  李倩雯律师

  北京市盈科广州律师事务201所
  一次性工亡补助金是什么
  01:52
  人已看

• 一次性伤残补助金给谁

  这一次性伤残补助金的对象会是谁，我们要搞清楚，不要粗心大意的。法律小编将针对这进行大规模翻阅资料，找出一次性伤残补助金到底给谁...

  工伤保险待遇

  人看过
  

• 一次性伤残补助金

  职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1.一级伤残为24个月的本人工资;2.二级伤残为22个月的本人工资;3.三级伤残为20个月

  工伤伤残待遇

  人看过
  
• 一次性工伤医疗补助金包括误工费吗
  工伤职工因工致残被鉴定为五级以上伤残，终止劳动关系解除劳动合同后，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用——一次性工伤医疗补助金。一、什么是一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。二、一次性工伤医疗补助金相关法律条例因工伤事故导致劳动者伤残后，劳动合同关系可以依法解除或者终止，考虑到此后的就医、就业及伤残会对伤残职工的生产劳动、日常生活造成的影响，这些影响又主要是由工伤事故导致的，因而应该给予一定程度的赔偿，其中包括一次性工伤医疗补助金。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三、医疗补助金的支付条件领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;(三)劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;(四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、六级伤残的劳动者本人提出;②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;(五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

  邯郸律师

  人看过
  

  448人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  一次性工亡补助金标准为上一年度多少
  01:41
  人已看
• 工伤一次性伤残补助金包含医药费吗
  如果员工工伤有伤残等级，可获得除医疗费、住院期间生活费、工伤期间工资等以外的伤残补助金，主要有一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性补助金中是不包含医疗费用的。如果员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，那么员工应该申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

  邢台律师

  人看过
  

  214人咨询过

  去咨询
• 请问工伤赔偿的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金当中包含住院费吗
  工伤死亡一次性赔偿标准：(1)标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。(2)要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明，待遇标准：1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七(《工伤保险条例》中写明是第三十九条，不是三十七条)条职工因工死亡的规定处理。

  定安县律师

  人看过
  

  201人咨询过

  去咨询
• 工伤赔偿金里面的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金里面包含医疗费吗
  首先，根据工伤保险条例第十四、第十七条的规定，劳动者出现工伤，应当由单位为其申请工伤认定，单位拖延拒绝申请的劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定。其次，工伤认定需要劳动者提供劳动关系证明，就诊医疗病案、检查报告等，并填写伤残鉴定申请书。劳动部门应当予以认定。因此，单位如果不给做伤残鉴定，劳动者可以自己申请。

  杭州律师

  人看过
  

  339人咨询过

  去咨询
• 一次性伤残就业补助金算误工费吗？
  不属于误工费，具体的关于误工的费用是停工留薪期工资

  徐亮律师

  人看过
  

  6398人咨询过

  去咨询

• 法律援助作用有哪些

  法律援助在保障人权、促进平等、实现正义和低成本促进和谐方面发挥着重要作用。它帮助弱势群体实现基本权利，确保公民依法享有宪法和法律赋予的权益。

  律师法律援助

  人看过
  
• 一次性伤残补助金包含医药费吗
  不包括，工伤医疗费由工伤保险基金支付。

  徐涛明律师

  人看过

• 医保报销迟迟未到账怎么办

  医保报销迟迟未到账怎么办？单位阻碍医保报销如何处理？本文将为你解答这些问题，并深入探讨追偿途径。让你在遇到类似情况时不再迷茫，保护自己的合法权益。

  医疗保险理赔

  人看过
  
• 医疗费要从一次性伤残补助金中扣除吗
  你咨询的情况主要还是涉及到当地的有关政策情况,最好能直接咨询劳动部门。

  邢伟华律师

  人看过
• 事业单位丧葬费抚恤金的标准是什么？
  法律分析：丧葬费抚恤金标准一般有以下4种情况：1、因工死亡的一次性抚恤金是20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金补贴10个月工资；3、丧葬费标准：因病补贴4000元，因公5000元；4、遗属生活困难补助费：非农户1人月补助210元，2人以上的每人每月补助190元，农业户口1人月170元，2人以上的每人每月150元。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

  呼和浩特律师

  人看过

• 撤诉后诉讼费多久退还

  撤诉后诉讼费多久退还？本文详细解析了撤诉后诉讼费的退还规则，包括退还时间和条件。同时，也介绍了简易程序下撤诉费用的特殊规定。让你了解撤诉后的费用处理，避免不必要的麻烦。

  诉讼费用

  人看过
  
• 初中生因轻微打架被停课一周以上合法吗？
  初中被停课算不算违法，需视情况而定：1、如果学生确实违反了学校某项规定，按照规定，学校可以对学生进行处理；2、如果学校没有此类规定，老师对学生采取停课处理是违规的，学生和家长有权状告学校。被停课的标准是什么被停课的标准如下：1、学生违规违纪、行为失范、屡教不改的；2、严重影响教育教学秩序的；3、有欺凌同学、辱骂殴打教师等恶劣情节的；4、教唆其他同学违规违纪等。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第四条凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接受义务教育的权利，并履行接受义务教育的义务。第五条各级人民政府及其有关部门应当履行本法规定的各项职责，保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人应当依法保证其按时入学接受并完成义务教育。依法实施义务教育的学校应当按照规定标准完成教育教学任务，保证教育教学质量。社会组织和个人应当为适龄儿童、少年接受义务教育创造良好的环境。

  重庆律师

  人看过

• 无业人员可以拿生育金吗

  无业人员不能直接领取生育金，因为生育保险的缴纳主体是用人单位。然而，如果无业人员的配偶在职并缴纳了生育保险，他们仍然可以享受生育医疗费用待遇。

  生育保险

  人看过
  
• 金项链和手镯被偷了，报警可以找回吗？
  是丢了还是被盗？能否找回无法确定

  三明律师

  人看过

• 农村宅基地分家析产

  农村宅基地分家析产、审批流程与政府收回补偿规定，是农村宅基地管理的核心环节。本文详细解读了宅基地的归属、分配、审批流程以及政府收回时的补偿规定，确保你的权益得到合法保障。

  分家析产纠纷

  人看过
  
• 听说生三胎有补贴，哪里有补贴
  一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了相应的鼓励措施，对独生子女和农村计划生育的独生子女家庭实行了各种奖励，但因家庭状况不同给予扶持的优惠政策以及扶持力度也会存在一定区别。2、法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。第二十三条国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。第二十四条国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。二、生三胎有什么配套措施1、实施奖励优惠，对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策；2、完善生育制度，善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度；3、帮扶保障，建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益；4、保障女性合法权益，招收聘用女性企事业单位等，会带来成本支出，这其中包括怀孕、生育、养育期间的一系列成本。

  苏州律师

  人看过

• 申请劳动仲裁需要的材料

  申请劳动仲裁需要准备哪些材料？本文详细解析了申请劳动仲裁时所需的材料，包括书面申诉书、证据清单、身份证复印件等，并介绍了代理人提交材料的要求。

  劳动争议仲裁申请书

  人看过
  
• 你好打架不和解会拘留吗
  双方打架不和解会拘留，一般是需要行政拘留的。双方打架不和解会拘留，一般是需要行政拘留的。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200

  莆田法律问答顾问律师

  人看过
• 我想写一份离婚协议书
  离婚协议书应该按照如下内容进行书写：1.婚姻双方的姓名、出生日期以及住址等；2.双方自愿离婚，并且就离婚约定的事项，达成了真实意思表示一致；3.约定好的子女抚养

  合肥法律问答顾问律师

  人看过
• 抚养费 一方没有钱给
  当事人可以就对方不付子女抚养费的行为向法院提起诉讼。针对另一方不支付小孩抚养费的情形，双方可以先行协商解决，协商解决不了，抚养小孩的一方可以向法院提起诉讼，要求

  淄博法律问答顾问律师

  人看过
• 本车在掉头中开启左转掉头灯.掉头已完成.慢速行驶在直行在城市道路最左车道.被后面直行车辆撞上车右车头.交警判我全责.对此有疑虑。
  法律分析：车辆掉头被撞责任的判定需要视情况而定。掉头车辆要负责路面情况观察;转弯，掉头要让直行车。如果是正常行驶，掉头车辆没有仔细审视路况就完成掉头动作，应该掉

  武汉法律问答顾问律师

  人看过