单位未给上保险，因公受伤，不能上班期间的工资怎么算，单位给的回复是按最低基本工资给，这个合法吗
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可以到工伤科申请工伤
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工伤期间的工资怎么算
如果职工在工作中发生了工伤的，是需要进行工伤认定的，如果确定了工伤的情况，那么用人单位也需要负责，在工伤治疗期间，职工享有休假的权利，那么工伤休息期间工资怎么算呢，接下来就由法律快车小编整理的关于工伤期间的工资怎么算的相关内容。
工伤期间工资人看过
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上班期间工伤怎么算工资吗工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
河源律师
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工伤怎么算工资
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在工伤期间工资怎么算
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。更多关于在工伤期间工资怎么算的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
工伤期间工资人看过
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员工工伤期间工资是怎么定
在员工的工伤期间内是需要依法享受相关的待遇的，比如工伤期间的工资，我国法律对此是如何规定的呢。所以下面是法律快车小编为大家带来员工工伤期间工资是怎么定的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询法律快车。
工伤保险待遇人看过
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工伤期间不能工作的工资怎么算？工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
衢州律师
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休假工资怎么算
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上班时间受伤了，休息期间工资怎么算的1、你的情况属于工伤，而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定，认定上工伤后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。2、另外，牙齿后期还需要补正，建议申请后期医疗费用鉴定，要求赔偿。3、根据你的上班时间，如果加班费未足额支付的，还可要求支付加班费。建议委托律师代理，争取自己的最大合法权益。4、如果你工作时间较短的，还可要求支付未签劳动合同的双倍工资。
保定律师
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请问我爸爸在XX公司受了伤，在不能上班期间工资怎么算辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。法律链接：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
惠州律师
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工作期间因公手背受伤，工资怎么算申报工伤认定 。
华战勇律师
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在工伤期间不能上班，工资怎么算本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的3
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车辆抵押贷款要准备哪些手续
车辆抵押融资要准备的手续包括提出申请、审核资料、对车辆进行检验、签订合同等。车辆抵押贷款的还款方式有三种，分别是一次还本付息、等额本金以及等额本息还款。
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因公受伤，工资怎么算你好 看公司章程如何规定,可以要求平均工资
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工伤期间不能上班工资是怎么算的你好，按受伤前12个月的月平均工资发放。具体情况可电话或当面咨询我。
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我在健身房买了一个私人教学课程，然后教练逃跑了，是健身房的责任还是教练的责任你好，如果双方协商不成，建议起诉解决。注意保留相关证据
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请问如何查询公安交通管理简易程序处罚决定号？交罚款不知该怎么办？被行政处罚罚款的有以下的交法：1、当场作出行政处罚决定后，如果是依法给予20元以下罚款的或不当场收缴事后难以执行的，执法人员可以当场收缴罚款。2、当事人前往指定银行缴纳罚款。3、在交通不便的地区，行政机关和执法人员依法作出罚款决定后，当事人如果难以到指定银行缴纳罚款，可提出由行政机关和执法人员当场收缴罚款。法律依据：《行政处罚法》第六十七条作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。除依照本法第六十八条、第六十九条的规定当场收缴的罚款外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。
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