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合同到期没续签 辞退职工也得给补偿
“我们公司没跟我续签劳动合同,还让我继续工作。我以为过一段时间就会和我续签劳动合同。没想到,公司突然通知我卷铺盖卷儿回家,我能得到什么补偿?”今年41岁的陈先生自2002年起在延庆县的一个学校打工,前几年,学校一直没与陈先生签订劳动合同,直到2008年3月份
劳动合同到期没续签可以随便辞退吗
核心内容:网络公司以换CEO为理由,拖延续订劳动合同,这在法律上不属于有正当理由,仍然属于无故拖延不订。小罗在某网络公司工作。2008年3月,他发现自己的劳动合同即将到期,于是,要求公司人事部与自己续签劳动合同。公司正准备换CEO,等新的CEO来了再说吧。人事
合同到期未续签,公司可否随时解雇
金某,女27岁,在某市一家外资公司工作,与公司签订了2年的劳动合同。2005年1月,金某的劳动合同到期,但公司却没有及时与她续签合同。当时公司依旧每月按时发放工资,并继续为她缴纳各项社会保险费,因此金某也没在意。2006年3月,金某怀孕了,没想到公司得知这个消息
合同到期不续签解雇的赔偿有什么
劳动合同到期后解雇的赔偿是,劳动者工作每满一年,支付一个月工资,作为经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
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