您好，我想问一下，公办女教师休产假课时量怎么算，按实际课时量来么？绩效考核和一次性奖励性要考核考勤和工作量，请产假了课时量必然会少，那么学校算的积分就低，就扣除部分绩效和奖励性绩效，这样合理么？公办女教师休产假课时量怎么算

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