你好 我因为疫情原因现在不能继续做了 老板不发工资
-
去劳动监察大队投诉，不行的话，申请劳动仲裁。
相关知识推荐
-
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者工作的环境和工作条件恶劣，存在安全隐患或漏洞，有可能给劳动者的安全带来威胁；或者劳动者的
辞职人看过
-
老板可以不给自己发工资吗1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。
新余律师
人看过
202人咨询过
去咨询 -
没签合同老板乱扣工资
01:35
人已看 -
不发工资
不发工资,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问：你好我在一家厂里上班里面上班时间太长冲早上9点到晚上12点太累了后面辞职的时候不让走还说走了不发工资最后我走了真的一毛都不发我请问我该怎么办有部门可以帮我调解的么法帮网律师解答：可以先协商,协
工资人看过
-
老板欠薪不允许员工辞职
核心内容：法院相关人士建议，劳动纠纷走仲裁调解途径可节省时间，劳动者特别是农民工才可能在春节前拿到应得的工资。【网友经历】员工想辞职老板不允许小张(化名)是惠州市惠城区陈江镇胜利街工业区一电子厂员工，日前由于家中有急事向工厂主管提出辞职申请，并递
仲裁新知人看过
-
不给发工资无法继续上班老板不发工资《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
阿拉善盟律师
人看过
437人咨询过
去咨询 -
疫情期间公司不发工资
疫情期间公司不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员
劳动法人看过
-
你好 我因生病不能上班 老板不发工资给我《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
武汉律师
人看过
479人咨询过
去咨询 -
酒店老板不发工资可以不给他上班嘛劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
阳江律师
人看过
407人咨询过
去咨询 -
老板不发工资可以到劳动局投诉。
陈世炫律师
人看过
305391人咨询过
去咨询 -
老板不发工资可以申请劳动仲裁。
项昌军律师
人看过
10040人咨询过
去咨询 -
办理房屋转让前需提交哪些材料
房屋转让前需要准备哪些材料？过户流程是怎样的？又有哪些注意事项？本文详细梳理了房屋转让过户的完整流程和所需材料，帮助你顺利完成房产过户。
房屋转让人看过
-
老板不发工资你好，可以到劳动监察大队投诉
罗卫清律师
人看过 -
买到变质食品怎么赔偿
买到变质食品怎么办？本文详细解析了当消费者遭遇此类问题时，应如何依法要求赔偿，包括赔偿标准、法律依据。同时，也介绍了违规销售的法律后果。
食品安全事件人看过
-
老板不发工资到劳动部门投诉，没签合同双倍工资补缴社保
蒋书丹律师
人看过 -
旅馆服务员偷客人的昂贵饮料该不该被解雇？旅馆服务员偷客人不太贵的饮料该不该被解雇？你好，建议双方协商处理
临夏州律师
人看过 -
房屋鉴定找哪个部门
房屋鉴定找哪个部门？发现质量问题怎么办？本文详细解答了购房者在房屋鉴定和维权过程中可能遇到的问题，包括如何联系专业鉴定机构、针对不同质量问题的应对策略，以及维权时如何寻求律师帮助。
司法鉴定机构人看过
-
夫妇一方生病了，谁是第一个看护人？合法夫妻都是正常成年人的不需要第一监护人，如果一方因疾病或其他原因丧失民事行为能力，或者为限制民事行为能力人的，那么配偶一般是法定第一监护人。法律依据：《民法典》第三十三条具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人，在自己丧失或者部分丧失民事行为能力时，由该监护人履行监护职责。第二十八条无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：（一）配偶；（二）父母、子女；（三）其他近亲属；（四）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
上海律师
人看过 -
取保候审一年移交检察院严重么
取保候审一年移交检察院不一定情况严重，公安机关侦查后认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实充分就会移交检察院审查起诉。取保候审一年移交检察院请律师辩护可以从犯罪事实的认定、量刑、程序的合法性等方面进行辩护。
取保候审的期限人看过
-
与职工退休、医疗报销比例相同不完全一样。相同点1.无论是灵活就业人员还是在职职工，领取养老金，享受退休后的医疗待遇，都要缴纳社会保险，尤其是养老保险和医疗保险。2.灵活就业人员医保和职工医保的报销比例及起付线相同。不同点1.缴费主体不同灵活就业人员参加社保，缴费主体单一，纯粹是个人缴费，但对40，50及重度残疾人员有养老、失业、医疗三险补贴。2.缴费基数、缴费比例、缴费系数、缴费金额不同法律依据：《社会保险基金会计制度》第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。
泰安律师
人看过 -
农村宅基地复垦后归属哪方
农村宅基地复垦后的归属权、拆迁补偿与房屋权属关系，以及宅基地的继承规则，都是农村土地法律中的重要问题。本文将详细解读这些规定，确保你的权益得到保障。
农村宅基地人看过
-
请问一位未成年人拍摄他人裸照并在网上传播应该判几年传播别人的裸照能否判刑需根据严重程度来决定：1、情节严重的，可以涉嫌传播淫秽物品处二年以下有期徒刑、管制或者拘役；2、不构成犯罪的，也可以涉嫌违反治安管理处罚散布他人隐私，处五百元以下罚款或者五至十日拘留。散布裸照的人可以向法院提起侵犯名誉权的诉讼，要求赔偿精神和经济损失。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百六十四条传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。第四十二条拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
南充律师
人看过 -
商铺门口停车位属于谁
商铺门口停车位归属权涉及土地使用权、规划红线及用地性质。文章详细解读了归属权的判定依据、管理责任及纠纷处理方法，帮助理解并正确处理相关问题。
车位纠纷人看过
-
女孩16岁，抽烟夜不归宿家长怎样面对了解清楚情况再定
邢台法律问答顾问律师
人看过 -
在吗我女朋友17岁扔下孩子跑了怎么办您好，及时报警处理
玉溪法律问答顾问律师
人看过 -
车着没收了没有驾照和发票怎么办您好，配合警方处理
黔南州法律问答顾问律师
人看过 -
养殖场跑出来的牛蛙，去捉对方报警是否会构成违法你好，可以协商解决
漳州法律问答顾问律师
人看过
