在厂里时工资说的是压一个月的。
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您好，好的公司一般都是5-10号左右结算上个月工资。大多数企业15-20号结算。但一般不会超过一个结算周期，也就是一个月左右。
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压的一个月工资，中间没有跟我们说压一个月工资，后面又说要压一个月工资你好，公司压一个月工资是违法的
陶晓红律师
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压的一个月工资，工厂压工资一个月，上个月的工资给发吗你好，不合法，可以向了劳动监察大队投诉处理。
乌兰察布法律问答顾问律师
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怀孕急辞工要扣工资吗
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压的一个月工资，厂子里是压一个月工资的我这个月请假一个月，上个月的工资给发吗您好，是不合法的，可以向当地劳动监察部门投诉举报。
乌兰察布法律问答顾问律师
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厂里压一个月工资 不给一、欠工程款不还可以通过以下途径：1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁；2、到当地法院起诉。关于诉讼时效的问题，一般的诉讼时效是两年，但是起算时间要根据合同内容来定，如果合同规定分期付款的，起算时间从最后一笔钱的支付时间的第二天开始算两年。二、拖欠工程款是指在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程款，导致拖欠承包方工程，而承包方又拖欠分包商等一系债务。
博尔塔拉州律师
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压的一个月工资,问题是厂里压着一个月的工资的您好，你可以向劳动监察大队投诉解决，
戴会荣律师
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老板不发工资，开始说压半个月工资，都月底压一个月工资单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
东莞律师
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