我原来在一所幼儿园做保安领班，去年查出有高血压，我们队长怕我影响幼儿园的工作，把我调到另外一所幼儿园去做翻班，按照规定我是做二休二12小时制的，这所幼儿园他们白天9个小吋，晚上15个小时，这样做违反劳动法吗？

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• 律师先生，你好。我们工作了10个小时，晚上不加班就白白干了。这不是违反了劳动法吗？
  你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。

  呼伦贝尔律师

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  你好，可以申请劳动仲裁

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• 然后临时被公司安排这四天扫地，原本的夜班补贴没有了，这样公司违反劳动法吗？
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

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