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无故拖欠工资,企业应该怎么处理?
《劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。但是有的企业会无故拖欠工资,无故拖欠工资是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下...
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但是总是说工作忙总向后拖。唐某今年3月进的公司,一直到现在了也也未领得工资。唐某这种以实习生
不签劳动合同、拖欠工资怎么办?
问题:本人200八年1月3号进的该公司,一直没签合同还每天加班到深夜,双休日和过年时都加班,工资一月8400,从2月到至今未发工资,老总的理由就是我没有完成他心目中理想的工作,说工作进度慢,为了提高我的积极性所以不发工资,要等他满意了在发,我觉得没法干了,不
没签劳动合同拖欠工资如何处理
用人单位没签劳动合同且拖欠工资的,劳动者可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系,然后通过以下方法讨要工资:与
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