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没有签订劳动合同如何证明劳动关系
对于劳动合同的签订,很多的用人单位在签订劳动合同的时候签订的劳动合同也不是特别的规范,例如说往往没有约定试用期,或者是对于员工的一个福利待遇保障不足,那么如果我们没有跟用人单位签订劳动合同的话,如何证明劳动关系呢?接下来由法律快车小编为大家带来没有签订劳动合同如何证明劳动关系的详细知识,希望帮助到大家。
未签劳动合同怎么证明和公司有劳动关系
劳动者未签劳动合同但通过下列凭证可证明和公司有劳动关系:劳动者填写的公司招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费
未签订劳动合同的,怎么证明劳动关系呢?
对于未签订劳动合同的事实劳动关系,为了证明劳动关系的存在,按证明力从强到弱,劳动者可以考虑提供银行支付工资的记录、有加盖公司印章或公司管理人员(必需能证明自身是公司员工)书写或签字的工资支付凭证或工作证等书面材料,公司管理人员(必需能证明自身是公司员工
没签劳动合同如何证明与公司的劳动关系
小姜是2008年3月进入上海某服装公司工作的,工作岗位是熨烫衣服。可是公司至今也未与他签订过书面的劳动合同,工资也是以现金形式发放。2008年年底,他不做了。听说不签订劳动合同可以要求发放双倍工资,便向公司提出了,但公司却不予理睬,还说小姜不是他们的员工
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