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三个月试用期不交社保合法吗
我们求职的时候,用人单位都会设一个试用期,几个月不等,而由于试用期期间员工是不太稳定的,所以很多用人单位都不愿意给员工购买社保,新员工都没有经验,不知道的是,三个月试用期不交社保合法吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
试用期三个月才转正合理吗?
如果劳动合同期限是三年以上的固定期限劳动合同或者无固定期限的合同,则试用期三个月才转正合理。因为劳动合同期限为一年以下三
没有过试用期,要支付培训费是否合理?
培训费是指在一段时间内培训部门所需要的全部开支。将这些费用将用于组织内部的培训。
公司与我们只签订10个月的合同合理吗?
问:向你们咨询一下有关劳动合同的问题。我们是一个幼儿园的后勤自聘人员,以前我们在那里工作了好几年了,所签合同都是一整年的。可上年我们在那里工作,他与我们签了10个月的合同(2007年9月1日2008年6月31日),我们签了,也履行完毕,可2008年7月1日开始我们是没有合
公司试用期三个月才买社保合法吗?
试用期满三个月后购买社保,是不合法的。用人单位应当在员工入职的一个月内,为其缴纳社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,
诉前调解一般要过多长的时间立案
诉前调解不成的一般要过七天的时间立案。诉前调解的流程一般包括了当事人提起诉讼并选择诉前调解,人民法院安排调解员主持调解。在法院立案前调解不收取诉讼费。
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开发商延期交房的赔偿标准是什么?开发商延期交房的赔偿标准根据合同约定和实际损失来计算,正常延期和非正常延期的原因不同,购房者可以要求开发商承担违约责任或解除合同并协商赔偿。
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上班遭遇性骚扰怎么办?本文为你提供应对策略,包括明确表达拒绝、预防与应对策略、法律及取证建议等。同时,强调单位和社会层面的共同努力,共同营造安全和谐的工作环境。
外观专利有几个地方不同
外观专利不同的地方包括造型不同、产品的大小、材料不同等。申请外观设计专利应由当事人提出申请并提交材料,然后等待国务院专利行政部门进行初步审查等。
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营运车辆扣押后败诉的赔偿规则是,若是能够举证证明车主营运车辆前6个月的收入的,可以要求申请人赔偿6个月的收入损失,若是不能证明的,则可以参照当地相关收入标准计算。
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