你好 公司领导劝退我辞职 我不同意 然后不给我安排一个加班比迫我辞职，违法吗？如何起诉赔偿

相关知识推荐

• 不同意调岗辞退可以赔偿吗

  调岗的进行是需要相应的劳动者同意的，如果在劳动合同中没有约定这个调岗，并且当事人不同意的就是当事人需要进行相应的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来不同意调岗辞退可以赔偿吗的相关内容，一起来看看吧。

  劳动纠纷

  人看过
  
• 我可以现在辞职吗？现在辞职违法吗？现在辞职他不同意我还可以辞职吗？现在辞职他不同意我该怎么办？
  你好，现在辞职是不违法的，可以提前三天口头辞职

  厚章律师事务所律师

  人看过
  

  21807人咨询过

  去咨询

• 调岗不同意离职要赔偿吗

  劳动者由于不同意调岗而主动离职的，一般没有经济补偿；但用人单位强迫劳动者调岗，劳动者单方面解除劳动合同，用人单位应当向劳

  劳动法

  人看过
  

• 辞职了公司不给加班费违法吗

  企业的竞争压力不断增加，很多企业想尽各种办法来提高自己的综合实力。现在在职场生活中，加班并不是一件陌生的事情。一般加班都是需要公司支付加班费用的，那么辞职了公司不给加班费违法吗？接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

  工资福利

  人看过
  

• 辞职与辞退不一样

  一位叫胡解的读者来阿华接待室咨询说：我现在就职于一家合资企业，已成为该公司的骨干，并正在就职读一所名校的MBA。由于全球性经济不景气，该公司现决定进行大幅度裁员，号召员工主动提出辞职并给与补偿。我考虑自身条件和公司的发展前景，自信可以再找一份理想工作，

  辞职

  人看过
  
• 我要辞职，但是公司不同意辞职，直接开除呢
  劳动者可以提前30天提出解除劳动关系，也可以提出劳动仲裁

  赵增强律师

  人看过
  

  24454人咨询过

  去咨询

• 我要辞职领导不批准，我该怎么处理

  劳动者依法提出辞职的，并不需要领导的批准，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期就

  劳动法

  人看过
  
• 提出辞职，现在公司就耍手段让我接受他们的赔偿。不安排我加班。我该怎么办
  不安排加班那就不加班了

  张牡律师

  人看过
  

  71人咨询过

  去咨询
• 单位调岗我不同意，如果辞职，可以申请赔偿吗
  调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。

  荆州律师

  人看过
  

  237人咨询过

  去咨询
• 公司说我不服从公司安排的调动要我离职，属于辞退我还是劝退我
  由调动原因决定是否有违法行为

  宝鸡律师

  人看过
  

  477人咨询过

  去咨询
• 公司劝退我，要求我主动离职，不给赔偿
  单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  榆林律师

  人看过
  

  478人咨询过

  去咨询

• 影响离婚损害赔偿标准的因素有哪些

  离婚损害赔偿的计算受多种因素影响，包括侵权人过错程度、侵权手段、场合、行为等具体情节，以及侵权人的经济能力和地区生活水平。这些因素共同决定赔偿金额，确保受害人权益得到充分保障。

  离婚损害赔偿标准

  人看过
  
• 公司开除我不赔偿，我公司以我不加班为由开除我，我要怎么要求赔偿
  你好，你上班多久了呢 一个月工资是多少呢

  四川东乾律所律师

  人看过

• 贷款逾期四个月怎么还款

  贷款逾期四个月的，可以求助亲朋好友，也可以申请贷款展期，还可以与贷款平台协商申请分期还款。贷款逾期四个月后，欠款人是可能被贷款平台起诉至人民法院的，被起诉后欠款人应当积极应诉。

  逾期账款

  人看过
  
• 公司不合理降薪调岗，辞职不辞退不辞职。
  对于不能胜任工作的员工，用人单位必须采取适当的方式，否则很有可能侵害劳动者权益，使单位陷于不利的局面。首先，用人单位可以对初次考核不合格的员工进行岗位调整。但该调岗行为必须合理，不能与员工原先的工作没有任何联系。比如，不能让之前做研发的人员调岗去做销售。另外，用人单位还应当完善劳动合同和企业规章制度，对员工拒绝调整的行为予以合法应对。由于用人单位对业绩不达标的员工多采取向下调岗的方式，所以往往会出现员工不服从安排、拒绝履行的情况，此时用人单位只能通过在劳动合同或规章制度中约定员工拒绝调整岗位的行为是严重违纪行为，这样用人单位才能依法解除劳动合同。其次，用人单位可以对初次考核不合格的员工进行岗位培训。最后，用人单位对于经过调岗或培训仍然考核不合格的员工，应当提前三十天以书面形式通知或额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。还特别提醒用人单位注意的是，对员工的上述培训应当保留培训档案并经员工确认，以免将来发生劳动争议时没有相关证据。而且，用人单位应把握几点：1、要制定恰当的考核方法，以判定员工是否“胜任工作”，要使员工对考核结果心服口服；2、换岗的工作岗位也与原工作岗位相接近；3、员工不能胜任原工作岗位，用人单位应给其一次换岗机会或培训；4、如员工不愿意换岗，则用人单位可与员工协商解除劳动关系，并依法给予经济补偿。

  惠州律师

  人看过
• 身份证复印件和户口簿复印件可以网上贷款吗？
  法律分析：只有身份证复印件是不能贷款的，贷款都是需要身份证原件的，而且需要对贷款本人进行验证，在银行贷款工作人员要求本人到场，网上贷款需要进行人脸识别的，有些还需要进行线下面签的。法律依据：《贷款通则》第十七条借款人应当是经工商行政管理机关（或主管机关）核准登记的企（事）业法人、其他经济组织、个体工商户或具有中华人民共和国国籍的具有完全民事行为能力的自然人。借款人申请贷款，应当具备产品有市场、生产经营有效益、不挤占挪用信贷资金、恪守信用等基本条件，并且应当符合以下要求：一、有按期还本付息的能力，原应付贷款利息和到期贷款已清偿；没有清偿的，已经做了贷款人认可的偿还计划。二、除自然人和不需要经工商部门核准登记的事业法人外，应当经过工商部门办理年检手续。三、已开立基本账户或一般存款账户。四、除国务院规定外，有限责任公司和股份有限公司对外股本权益性投资累计额未超过其净资产总额的50%。五、借款人的资产负债率符合贷款人的要求。六、申请中期、长期贷款的，新建项目的企业法人所有者权益与项目所需总投资的比例不低于国家规定的投资项目的资本金比例。

  重庆律师

  人看过

• 行政处罚几日立案

  行政处罚通常会在七天内立案，如果案情复杂的，那么可以依法延长立案的时间。行政处罚立案后的处罚包括警告；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；吊销许可证等。

  行政处罚知识

  人看过
  
• 贴着钢化膜将手机屏幕打碎，可以找商家赔偿吗？
  你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况

  潍坊律师

  人看过

• 相邻权包括哪些

  相邻权涉及通行、施工、用水、防险等多个方面，是维护房地产相邻关系和谐稳定的重要权利。本文将详细介绍相邻权的内容及常见类型，并探讨如何解决相邻权争端。

  相邻关系概述

  人看过
  
• 没有年审的到期车会变成黑车吗？
  没有年审的车辆再去年审不罚款。年审按照正常标准收费。但必须先购买交强险和缴纳车船税（车船税买保险时保险公司代扣）。没有年审的车辆可以购买交强险，

  深圳律师

  人看过

• 食品安全许可证办理流程

  食品安全许可证的办理流程是确保食品安全的关键环节，包括咨询申请、材料提交、现场核查和领证等步骤。本文将详细介绍这一流程，并强调法规依据与重要性，以帮助规范地进行食品生产活动。

  食品安全标准

  人看过
  
• 无责任的底薪突然变成了有责任的底薪
  无责底薪，又称无责任底薪，是指劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的方式。用人单位承诺给劳动者的无责任底薪是指无论劳动者在劳动期限内是否完成用人单位规定的劳动标准，只要劳动者在用人单位正常的劳动时间内劳动，都要支付给劳动者的劳动报酬。无责任底薪是不和工作业绩挂钩的，与其相对的是责任底薪，也就是在完成用人单位规定的单位时间内的劳动业绩后才会支付的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。

  保定律师

  人看过

• 刚入职没交保险工伤怎样赔偿

  刚入职没交保险工伤，如果发生工伤用人单位需要所有工伤待遇。刚入职没交保险工伤赔偿项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。

  工伤保险

  人看过
  
• 小轿车碰电瓶车。皮外伤要赔多少钱
  被轿车撞了皮外伤，一般是赔偿医药费，可以适当补偿。由保险公司在机动车交通事故责任强制保险限额范围内予以赔偿。机动车所有人或者管理人未参加机动车交通事故责任强制保

  上饶法律问答顾问律师

  人看过
• 美容院诱骗消费可以要求退费吗。消费了2千多
  法律分析：诱导消费，其行为违反了《消费者权益保障法》的相关规定，涉嫌商业欺诈，消费者可以要求退款，如果造成了损失，消费者有权要求赔偿。相关法律规定经营者应当听取

  北京法律问答顾问律师

  人看过
• 我去店里做眉毛的时候，她们引导我做眉毛更贵的，我应该怎么办，不做出不来
  你好，可以起诉解决

  苏州法律问答顾问律师

  人看过
• 女子外嫁到另一个农村家，其夫家丈夫有士地且在夫家生活，在娘家还有土地没有
  法律分析：外嫁女的户口只要没有迁出原家庭，那么她依然是家庭成员。面对这种情况，外嫁女可以享受承包土地的平均份额。不过新出生人口会共享外嫁女的土地份额，因为我国实

  重庆法律问答顾问律师

  人看过