在面试工作时，谈无社保之类的保障福利，只谈了固定工资月部分，后职工在公司缴纳了社保，现在公司要求之前缴纳社保单位承担部分要全部返还给公司，并从工资里扣除，职工应该怎么维权，如果走司法程序应该怎么收集资料

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