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主张双倍工资的时效
我们都知道,用人单位如果违反了劳动法的某些规定,劳动者是可以申请双倍工资的,那么主张双倍工资的时效是多久?未签合同双倍工资规定是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧,希望能对你有所帮助。
关于签订劳动合同申请书范文
关于签订劳动合同申请书范文
请求支付二倍工资差额的时效期间如何确定
劳动者请求支付二倍工资差额的时效期是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动者知情的,
支付双倍工资的条件是什么
工资的支付是要按照相应的劳动法规定来进行的,但是如果相应的用人单位发生违约的就是需要支付双倍工资的,但是这个并不是唯一的条件的。下面就让法律快车小编为大家带来支付双倍工资的条件是什么的相关内容,一起来看看吧。
双倍工资应该在多长时间内主张
在现实生活中,当用人单位与劳动者未签订劳动合同时,可以向用人单位要求双倍工资。那么双倍工资应该在多长时间内主张呢,法律快车小编为你答疑解惑。双倍工资应该在多长时间内主张:双倍工资是有两部分组成的,一部分是你自己本来就应该得到的工资,一部分是因为用人单位违法应承担的惩罚性工资。对于这两部分工资,你向单
什么情况下劳动者可以主张双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定
双倍工资支持多长时间
双倍工资是劳动合同法的一个“发明,由于《劳动合同法》的颁布和实施,很多劳动者的维权意识逐步增强。那么双倍工资支持多长时间呢,法律快车小编为你答疑解惑。双倍工资支持多长时间:劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位
无期限劳动合同
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夫妻共同买车能否写两人名字?根据《民法典》,婚后取得的财产属于共有,包括购车。将双方名字都写在车辆证书上可以明确权益。此外,还介绍了夫妻共有财产的认定和民法典相关规定。
无固定期限劳动合同最新范本
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