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病假申请书怎么写
我们经常听说生老病死,生活中我们总避免不了生病,在工作中生病是可以申请病假的,申请病假是要书写病假申请书的,那病假申请书怎么写?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
病假的期限是多长时间
病假期限:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间计算;医疗期九个月的按十五个月
员工病假注意事项
劳动者因生病而请假之后,病假期间仍要计算工资。那么,员工病假注意事项有哪些呢?下面法律快车小编为你介绍员工病假注意事项,希望能对你有所帮助。1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低
病假扣工资吗
劳动者患病期间请病假的,可能会担心工资的问题。有的人可能会疑惑,劳动者请病假扣工资吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8
员工长病多久可以解除劳动合同
员工患病,在规定的医疗期满后如果不能胜任原工作或者单位调整的岗位,单位即可依法与劳动者解除合同。如果单位违法解除劳动合同
2021国家关于病假的规定
生病是每个人都会有的,也是无法避免的问题。那么在工作中生病了往往会带来很多不便,工作对接,请病假等等,所以我过劳动法规定对生病职工给予特殊照顾,也要求用人单位实行。那么,2018国家关于病假的规定:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病
人身安全保护令由人民法院以何种形式作出
人身安全保护令由人民法院以裁定的形式作出。申请人身安全保护令应具备的条件一般包括了有明确的被申请、有具体的请求以及有遭受家庭暴力或面临家庭暴力现实危险的情形。
办理监护人证明需要哪些证件
办理监护人证明需要哪些证件?哪个部门负责开具?什么情况下监护关系可以终止?本文详细解答了这些问题,并提供了相关法律法规。通过本文,您将了解如何处理监护事宜。
哪些骨折不属于十级伤残
远侧指间关节离断或功能丧失、除拇指外其他手指骨折、骨折愈合无障碍等情形不属于十级伤残。骨折十级伤残的赔偿标准是支付7个月的本人工资数额的一次性伤残补助金。
如何封存医院病历
封存医院病历的流程包括要求医患双方在场、患方签字、医院盖章、贴上封条等。对患者病情和诊疗过程的记录、疑难病例讨论记录、会诊记录等都属于医院封存的记录内容。
全险事故保险怎么赔偿
全险事故保险赔偿的内容包括相关的医疗费用、医疗期间的误工费用、住院的护理费用等。事故保险赔偿的处理步骤有报案、保险公司派员查验现场、相关工作人员进行审核等。
无民事行为能力人监护人怎么确定
确定无民事行为能力人的监护人是门学问。配偶、父母、子女、其他近亲属都可能成为监护人,但顺序有讲究。监护人职责重大,包括代理民事法律行为、保护被监护人权益等。