相关知识推荐
第三人造工伤可要赔偿
吴先生问:发生工伤事故,工伤职工除享受工伤保险待遇外,能否再请求民事损害赔偿?北京市炜衡律师事务所徐璞律师解答:依照法律规定,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。
员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤但是老板不负责的,员工应尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后按鉴定结论主张工伤保险相关
工伤一定要做工伤鉴定吗
我们在工作期间如果遭遇工商的,那么就需要做工伤鉴定,这也是用人单位负责的。那么,工伤一定要做工伤鉴定吗?下面法律快车小编为您答疑解惑,希望对您有帮助。认定工伤后不一定要做伤残鉴定。如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同
工人保险有哪些
买保险,是为了保证自身权益,管理风险的一种办法,那么,工人保险有哪些呢?法律快车小编给您解答。一般来说,工人保险就是俗称的五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。根据《社会保险法》,
工伤营养费是多少
关于营养费的具体给付标准,司法解释并没有明确规定。在审判实践中,可以参照受害人实际需要补充营养的情况酌定。
职工工伤怎样维权?
核心提示:职工工伤怎样维权?首先证明与用人单位之间存在劳动关系。其次就是申请工伤认定,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。下面就由法律快车的小编为您
连带责任担保期限多长时间
连带责任担保期限一般是6个月,但当事人可以另有约定。债权人与保证人之间的保证期间约定需明确,否则默认为主债务履行期限届满之日起六个月。
喝酒摔伤一起喝酒的有赔偿吗
当朋友因饮酒过量摔伤,一起喝酒的人是否需要承担赔偿责任?酒后打架的法律后果又是什么呢?本文将为您详细解析更多的相关法律责任。
女方拒付抚养费的法律解决方案是什么
女方拒付抚养费的法律解决方案是向人民法院起诉,如果已经起诉仍然不支付抚养费的,可以向人民法院申请强制执行。起诉一般要到没有支付抚养费一方的居住地法院。
录完口供放了怎么回事
录完口供后被释放是怎么回事?口供在刑事诉讼中有多重要?嫌疑人能否拒绝录口供?本文详细解读了这些问题,帮助读者理解刑事诉讼中的口供与法律责任。
婚约纠纷起诉需要准备哪些法律文件
婚约纠纷起诉需要准备的材料包括起诉状、结婚证、身份证以及证明夫妻感情破裂的证据等。婚约纠纷起诉的流程包括有管辖权的人民提起诉讼、进行审查、符合条件的予以受理、调解、开庭审理、依法作出判决,最后是执行。
车辆年检怎么计算周期
车辆年检的周期计算规则是,新车六年内免年检,六年后每一年需要到车管所进行一次检查,对于车龄已满十五年的,每半年需要进行一次检查,车辆进行年检是为了保障车辆的安全性。