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工厂辞职扣钱怎么办
在出现有在工厂进行打工的时候,对于劳动者来说,是需要工厂做到按时进行工资发放,待遇得到保证的,那么工厂辞职扣钱怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
个人工资证明范文
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公司扣押离职员工工资合法吗
很多时候我们在离职之后,公司和劳动者之间都是要按照规定交接工作后,进行结算工资的,但是往往还是有些公司会扣押劳动者的工资,下面就让法律快车小编为大家带来公司扣押离职员工工资合法吗的相关内容,一起来看看吧。
员工辞职单位扣押工资违法
公司因员工辞职扣押工资的做法不合理,更不合法。如果公司有此违法行为,劳动者可向当地劳动监察部门反映,也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果想和公司解除劳动关系,按照《劳动合同法》相关规定,劳动者离职应当提前三十日书面通知单位。但有下列情形之一的,
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节假日安排上班可不上吗
节假日安排上班,劳动者有权拒绝吗?本文深入解析了劳动法规定,明确了劳动者可以拒绝的情形,并指出了法定不得拒绝的例外。了解这些规定,保护你的合法权益。
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欠钱找不到人怎么办?报警找定位可行吗?本文为您详细解答:报警不是有效方法,应向法院提起诉讼,采取公告送达和缺席审理措施。
试用期签合同是否也要缴社保费
试用期签合同也要缴社保费,单位不能以劳动者处于试用期为由拒绝为其缴纳社保费。劳动合同应明确约定试用期内容和期限,最长不得超过6个月。企业应依法为试用期员工缴纳社保费。
合同只约定一方违约金责任是否有效
新正文将解答合同只约定一方违约金责任是否有效的问题,并详细介绍无效合同的情形和违约责任的承担方式。了解这些内容,将帮助你更好地处理合同纠纷。
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遇到欠钱不还怎么办?报警不是解决办法,应通过诉讼追讨。本文详细指导你如何收集证据、确定被告、选择管辖法院,并提醒注意诉讼时效。快来阅读,学会用法律武器维护自己的权益!