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办理社保你能有什么好处?
核心内容:办理社保你能受益什么?大家都很关心的社保问题,不少人却知之甚少。五险一金包括哪些种类,很多已经工作的职场人士对社保也并不清楚,事实上,不少人都以为社保只有养老和医疗最有用。实则不然,失业、工伤和生育保险同样重要。法律快车小编为你整理本文,
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2021年社保一个月要交多少钱
现今社会人们风险意识在逐步的提高,对于社保很是关注。进入2018年,社保仍然是个热点话题,那么2018年社保一个月要交多少钱?法律快车小编为您解答。1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.
职工社保缴纳标准
我们知道职工社保是用人单位为劳动者购买的社会保险。那么,职工社保缴纳标准是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。职工所缴纳的社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的,而生育保险和工伤保险完全由公司承担。一般
社保档次怎么交
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。用人单位为职工
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三方协议书违约金的法律规定
三方协议中的违约金如何约定?法律没有专门规定,但适用《民法典》的相关规定。合理限定违约金数额,过高可请求法院减少。违约后是否继续履行合同,需视情况而定。
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试用期不满一个月被辞退补偿多少
试用期被辞退补偿多少?这取决于具体的辞退原因。如果劳动者存在不符合录用条件等法定解除情形,用人单位可解除劳动合同且无需支付补偿金。无过失性辞退则需要支付经济补偿金。
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被公司优化、患病或违法辞退时,员工是否有补偿?本文详细解答了这些问题,包括经济补偿的计算方式、医疗期的规定以及违法辞退的赔偿方式。快来了解你的权益吧!