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工伤赔偿发放时机
工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。那么工伤赔偿发放时机?下面就由法律快车小编为您介绍。
工伤死亡一次性赔偿协议书
工伤死亡一次性赔偿协议书
工伤赔偿能否直接起诉
工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
工伤赔偿数额
工伤赔偿数额需要根据具体的情形确定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。如果职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受27个月的本人工资。下面法律快车小编为您详细介绍工伤赔偿数额相关知识,希望对您有所帮助。
雇员受工伤雇主的赔偿责任
雇员受工伤雇主的赔偿责任雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动而遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员为雇主完成工作,雇主为受益人,让雇主获利的同时负提风险,符合我国民法权利与义务相一致的基本原则的。我国劳动法对工伤事故
工伤赔偿受阻 法律援助维权
庄某(女)系溧阳市某管理有限公司职工,2008年1月28日,庄某在工作时间内履行本职工作时不慎受伤,经溧阳市人民医院疹断为“左股骨颈骨折、左科雷氏骨折”。事故发生后,用人单位并未在《工伤保险条例》规定的期限内提出工伤认定申请,仅口头承诺将给予庄某合理的工
工伤死亡待遇仲裁申请书范文
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请求确认合同无效不受诉讼时效限制吗
合同无效是否受诉讼时效限制?答案并非绝对。因误解、欺诈等签署的合同,一年内可请求撤销;但违反法律、行政法规或恶意串通的合同,则不受时效限制。了解这些,助你维护权益不受时间限制。
工伤赔付协议书范本
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伤情鉴定必须本人到场吗
伤情鉴定需本人到场,以科学量化伤残情况。携带身份证、病历等材料,确保鉴定机构全面了解伤情。对鉴定结果有异议?可在规定期限内向省级劳动部门申请重评。
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当出租车发生车祸乘客受伤时,乘客有权要求司机和出租公司赔偿。赔偿包括医疗费、误工费等一系列费用。事故现场处理也重要,乘客应配合交警取证,不能离开。
委托人的法定职责有哪些
委托人的法定职责包括要求行纪人按指令行事、拒绝违反合同的法律后果和支付酬金等。委托人的权利与义务相辅相成,需遵守合同约定以维护合作关系。违反职责将承担法律责任。