一对一咨询

2010年3月进入该单位工作,至今已5个月,一直未签订劳动合同,当初进厂的时候人事部门说试用期为3个月,但现在都5个月了,一直没转正,期间多次要求给予转正,但都被表现不好等理由拒绝,可能是因为我眼睛受了一次工伤找单位要赔偿的原因,除了给付住院医药费外,其它什么费用都不给,现在已向劳动仲裁部门申请了工伤认定,可能也做不下去了,如果提出辞工,请问能得到哪些赔偿?

2010-09-12 11:29 人浏览
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