早上上班考勤卡已经打了，然后去开会，开完会后要到工作岗位上，就在下电梯的时候脚下滑了一下就从电梯上往下摔了几个阶梯，当时电梯是没有开的，当时脚就不能动了，领班把我弄到卫生间冲了冲凉水，当时脚肿的特别厉害，就让我回家休息，我就让我家里人把我接回去了，当时就和我家里人去医院看了医生，医生当时说是软足肢伤了，筋也上了，开了点膏药，开了点活血的药，说要静养一个月，我就回家养这了，当天主管给我打电话问了我的情况，也没说什么，就问我要休息多长时间，我说等好了就去，过了两天主管让我家里人去把证明送去了，当时我妈就问我这个算工伤吗，她说能算病假，当时我们都不懂是，也没说什么，就想着只要让休息就好，因为我公司平常就很难请假的，我在家休息了20天以后就去上班了，当时也没管工伤不工伤的，上班的时候脚也老肿当时也没注意，我是上一天休息一天的，回家休息的一天回来就喷点药就好了，也就没太注意，想着就歪了一下不会有什么事，可是半月以后引发腿疼脚肿的特别厉害，当时前些天已经好了，当天我在上班就请了假回家去医院看了看，说我这脚没休息完全好，就上班了，现在有严重了，去拍片子，看了看也没太大事，就说当时歪那一下骨头没骨折但骨头有伤着，医生当时就说了一句我这要是上班歪伤的，就应该算工伤，然后我就去公司送医院证明的时候，就问公司我这能算工伤吗，公司说要在24小时内报才算，说我这个时间太长，可能不会算工伤，我就想咨询一下我这个应该算工伤吗，时间算长吗，当时我歪住脚的时候我就算没往上报那他们也应该知道，我主管也应该给他们说了，那我这个现在应该怎么办，希望快点回复，谢谢哦

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