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工伤伤残等级
伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。二级伤残划分依据a.日常生活需要随时有人帮助;b.各种活动受限
工伤后遗症仍然是工伤
乌鲁木齐市电业局的职工李雪明,2年前发生意外被认定为工伤。后出现很多不适症状,经鉴定这是外伤后留下的综合征,乌市劳动和社会保障局(下称劳动局)再次认定这也属于工伤。电业局不服认定结果,将劳动局告上法院。乌市中级人民法院终审判决,李雪明头外伤后综合征
何为工伤?
工伤是职业伤害的简称,职业伤害包括工业事故伤亡和职业
押工资符合劳动法吗
押工资不符合劳动法规定,侵犯劳动者权益。用人单位应按时足额支付工资,试用期工资也应依法支付。劳动者有权拒绝不合理工资支付,并可通过法律途径维权。
法定代表人年龄有没有限制
法定代表人需满18周岁,具备完全民事行为能力。法律虽未规定年龄上限,但公司可能会根据实际情况设定限制。法人的成立需符合法定条件,确保合法稳定。
醉驾110毫升怎么处罚
醉驾110毫升将视为醉酒驾车,交警有权现场检测并打印结果。醉驾者将被吊销驾照,追究刑事责任,五年内不得重新取得驾照。重复醉驾将面临更严厉的法律制裁。
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哺乳期过后可以离婚吗
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小车超载1人处罚扣分标准是什么
小车超载1人处罚扣分标准依车型及超载比例而定。私家车超载1人通常罚款200元并扣3分,营运车更严。超载儿童同样计入人数,超载事故保险赔付需视因果联系而定。