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9月分我们几个人在组装电机时发生安全事故,造成一人手指骨头裂纹,公司花费一百多医疗费。公司对我们进行了罚款500到50不等的罚款。请问这有什么依据吗?合法吗?罚款是按基本工资的百分之二十罚还是工资的百分之二十罚

其他 2015-11-06 22:36 人浏览
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