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你好,工伤和老板协商不好赔偿怎么办

工伤赔偿 2019-12-12 01:24 人浏览
共11位律师解答
  • 发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
  • 你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!
  • 首先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定
  • 你好,申请工伤认定没有。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应的工伤待遇!关于工伤期间,你的工资根据受伤前的工资水平进行发放,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 您好!需要了解详细情况。
  • 你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 你好!协商不成,可以申请劳动仲裁处理。
  • 您好,可以去劳动局申请劳动仲裁。
  • 你好,已经申请工伤认定了吗
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