李香峰律师
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劳动者须承担违约金的具体情形
除以下两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金：1、服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者
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离婚诉讼中的子女抚养问题
依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的相关规定，离婚案件中子女抚养问题按照以下原则处理：一、两周岁以下的子女1、
#离婚
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夫妻离婚后对子女监护责任的分配
《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第158条规定：“夫妻离婚后，未成年子女侵害他人权益的，同该子女共同生活的一方应当承担民事责任；
#离婚
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