信合社非法贷款如何解决

相关知识推荐

• 社保工伤报销流程

  本文详细介绍了社保工伤保险的报销流程，包括申请工伤认定、准备相关材料、向社保经办机构提出申请等步骤。同时，还列举了半月板撕裂等工伤情况的报销流程。

  工伤保险

  人看过
  

• 诊所出医疗事故谁来承担责任

  当诊所发生医疗事故时，责任由谁承担？可以通过哪些途径解决？如何鉴定事故责任？本文将详细解答这些问题，帮助你了解医疗事故处理流程和权益保障。

  医疗事故责任认定

  人看过
  
• 隔壁有家烟酒店。我还能申请烟草证书吗？
  办理烟草证的条件和所需材料如下：一、条件：1、有与经营烟草制品零售业务相适应的资金；2、有与住所相独立的固定经营场所；3、符合当地烟草制品零售点合理布局的要求；4、国务院烟草专卖行政主管部门规定的其他条件。二、所需材料:1、身份证复印件2、工商营业执照复印件3、相适应的资金证明复印件（存折复印件）4、一寸照片1张5、房屋证明（房产证或者租凭协议或者街道办事处开具的房屋证明材料）。办理烟草专卖许可证过程中，不收取任何费用。法律依据：《烟草专卖许可证管理办法》第十三条申请烟草专卖零售许可证，应当具备下列条件：（一）有与经营烟草制品零售业务相适应的资金；（二）有与住所相独立的固定经营场所；（三）符合当地烟草制品零售点合理布局的要求；（四）国家烟草专卖局规定的其他条件。

  西宁律师

  人看过
  

  137人咨询过

  去咨询

• 交通事故伤残鉴定时间

  交通事故伤残鉴定时机选择至关重要，影响鉴定结果公正性和准确性。本文详细解读了鉴定时间、影响因素及正确申请途径，帮助受伤者了解如何选择合适的鉴定时机，确保权益得到保障。

  交通事故伤残鉴定

  人看过
  
• 小X朋友在培训班下摔倒受伤，如何划分责任
  法律分析：孩子在培训机构受伤的，由培训机构承担责任，如果是由第三人造成的或者培训机构能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。第一千二百零一条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。

  广州律师

  人看过
  

  163人咨询过

  去咨询

• 髌骨骨折鉴定标准

  髌骨骨折鉴定标准涉及骨折类型、程度及影响范围。司法鉴定人需具备专业职称、学历和工作经验，且不得有犯罪记录。司法鉴定办理流程包括申请、审核和决定，需遵守法定时限。

  伤残等级鉴定规范

  人看过
  
• 公司不付工资，我们该怎么办？
  自动离职公司不发工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉，由劳动行政部门责令在一定的限期内支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

  东莞律师

  人看过
  

  243人咨询过

  去咨询

• 房屋违建被被人拆除还有补偿吗

  房屋违建被拆除后是否还有补偿？这取决于房屋是否合法。合法建筑有权获得补偿，而违法建筑则不会。面对强拆，被拆迁人可通过行政复议或诉讼维权。了解这些，让你在遇到类似情况时不再迷茫。

  征地补偿纠纷

  人看过
  
• 公司离职后，可以得到公司的赔偿吗？
  如果员工患上抑郁症，在医疗期间除存在过失性辞退或者双方协商一致的情形外，用人单位不能主动要求解除劳动合同。用人单位违法辞退员工的，应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

  西安律师

  人看过
  

  476人咨询过

  去咨询

• 买卖所有权何时转移

  本文主要围绕买卖交易中所有权的转移时间展开，包括所有权转移的原则与例外。文章将结合《民法典》相关规定，解释所有权转移的法律依据，帮助您理解在买卖合同中所有权转移的关键要素。

  所有权的转移

  人看过
  
• 陇南征收可以怎样计算补偿
  征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地以外其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定

  酒泉法律问答顾问律师

  人看过
  

  328人咨询过

  去咨询
• 晋中征地该怎么样计算补偿
  按照拆迁政策处理

  运城法律问答顾问律师

  人看过
• 九十岁老人车祸，对方全责怎么要求一次性赔偿金额
  【法律分析】：老人被车撞，对方全责，老人的具体赔偿金额，要按具体情况来定。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用。一般包括：医疗费、护理费、交通费、住宿费

  天津法律问答顾问律师

  人看过
• 张家口拆迁该怎样算补偿
  关于拆迁补偿，建议纠纷当事人友好协商。一般拆迁的纠纷不外乎是拆迁赔偿款的分配或者产权置换问题的纠纷，总体来说拆迁补偿金额不少，因拆迁补偿利益而引发的家庭纠纷也不

  秦皇岛法律问答顾问律师

  人看过