律师解答
1、依法督促用人单位依法为职工参加工伤保险。工伤保险是国家通过立法确立的社会保险制度,具有强制性的特征,用人单位应该为全部职工依法参加工伤保险,对用人单位应当参保而未参保或未全员参保的,社会保险行政部门要督促用人单位依法参加工伤保险。
2、社会保险行政部门行政执法人员应加强对《社会保险法》、《工伤保险条例》及其相关劳动法律法规的学习,依法公平公正的办理工伤认定案件,对于事实清楚、权力义务明确的工伤认定申请,依法快速作出决定,依法维护用人单位和受伤害职工的合法权益;对于复杂疑难案件,又要依法严格履行调查核实程序,杜绝违规骗保行为。
3、通过普法增强单位和职工的法律意识。加大《劳动法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规的宣传教育力度,提高单位和职工的法律意识和法律素质。
4、建议上级部门建立健全工伤认定的相关法律法规。第一,在工伤认定案件中存在的各种问题,很大程度上源于有关工伤认定法律法规规定的不明确、不完善、不具体,导致社会保险行政部门对工伤事故进行认定时,对法律理解适用产生分歧的情况时有发生。
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陈世炫已经做出解答
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