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因要账本厂工人与建筑方发生争执，打起来对方3人被打轻伤，我方领导被刑拘，说是指使工人去殴打的，请问该怎么解决？因要账本厂工人与建筑方发生争执，打起来对方3人被打轻伤，请问该怎么解决？

肖像权 2019-08-16 02:11 人浏览

共3位律师解答

如果不是行为人故意伤害，是意外，那就是民事侵权，公安机关不能拘留人。
如果是故意或者间接故意造成的，要负刑事责任，根据不同的性质定不同的罪名，大多数是故意伤害，也有可能是寻衅滋事或者聚众斗殴等等。

一般，如果只是单起伤害案件的话，刑事拘留3日，可以延长1到4日；
如果是多次作案、流窜作案等情节，拘留30日。

平台法律顾问团队
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2019-08-16 01:51

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根据我国法律的有关规定，通常情况下，故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑.拘役或者管制..情节较轻的不予刑事处罚,处行政拘留..被害人也可向法院起诉民事赔偿..可要求其承担医疗费用..误工费..精神损失费... 由此可以看出，在依法进行故意伤害致人轻伤的刑事诉讼过程中，可以依法进行民事诉讼的提琴，请求其支付相应的人身损害赔偿。

人格尊严律师团队
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2019-08-16 01:57

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被人打伤要及时申请伤情鉴定：
1、如果鉴定为轻伤或重伤，打人者涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任和赔偿责任。
2、如果鉴定为轻微伤，可起诉要求民事赔偿，同时可以要求给予行政处罚（即拘留）。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼，也可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

平台特邀律师
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2019-08-16 02:11

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