知识专辑

2022深圳劳动法产检假规定

法律快车官方整理
2022-05-30 17:00
0人浏览

2022深圳劳动法产检假规定,产假一般是98天,特殊情况可延长,计算方法是怀孕一个月到六个月之间的,可以享受一天的产假,以便确认妊娠、生育指标申请以及生育培训等,六月和七月享受一天产假,八个月享受两天产假、九个月以上则可享受四天的产假。职工请产检假需要提交每次产检预约时间的复印件、供产检记录、医生开具的诊断证明等资料。

2022深圳劳动法产检假规定
声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

相关知识推荐

加载中