社会保障有关问题解答
社会保障有关问题解答
一、养老保险
1.职工个人缴纳基本养老保险费基数如何确定？
职工个人缴费基数按本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于本省上年度在岗职工月平均工资60％的，按60％计入。
2.职工个人缴费比例如何确定？
自2005年1月1日起，职工按个人缴费工资基数8％的比例缴费。已经离退休、退职人员个人不缴费。
3.企业缴纳基本养老保险费如何确定？
企业缴费基数原则上为本单位上一年度工资总额，如单位工资总额低于全部参保职工个人缴费工资之和的，以全部参保职工个人缴费工资之和作为缴费基数。从2005年1月1日起，企业的缴费比例为20％。
4. 城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费基数如何确定？
城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为本省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，12％记入社会统筹基金。
5. 职工在职期间死亡或离退休、退职人员死亡，其个人账户余额如何支取？
职工在职期间死亡或离退休、退职人员死亡，其个人账户余额中个人缴费部分的本金和利息可以继承。应继承额一次性支付给死者的法定继承人或指定的受益人。个人账户的其余部分并入社会统筹基金。
6.企业职工享受基本养老保险的条件是什么？
企业职工正常退休条件为：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁；缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
7.城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系人员享受基本养老保险的条件是什么？
城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系人员，男年满60周岁，女年满55周岁，缴费年限累计满15年以上的可以享受养老保险待遇。对其中原在国有企业工作且在2002年8月6日之前依法解除劳动关系，从事过特殊工种并工作满规定年限的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上；在生产操作岗位工作的女职工，年满50周岁。缴费年限累计满15年以上。
二、医疗保险
申请城镇基本医疗保险定点医疗机构和零售药店资格需要哪些资料？
申请定点医疗机构需要以下资料：定点医疗机构资格申请报告；申请材料目录清单；.定点医疗机构申请书（一式两份）；医疗机构执业许可证复印件；收费许可证副本复印件；税务登记证副本复印件；医疗机构药品医疗器械购进资格审查卡复印件；法定代表人、企业负责人身份证复印件；从业人员花名册及其学历职称证照材料；从业人员参加社会保险情况（附参保缴费证明）；大型医疗仪器设备清单；上年度业务收支情况和门诊、住院诊疗服务量；药品监督管理和物价部门监督检查合格的证明材料；营业、仓储、办公用房的房产证照或租赁合同。
申请定点零售药店需要以下资料：定点零售药店资格申请报告；申请材料目录清单；定点零售药店申请书（一式两份）；营业执照副本复印件；药品经营许可证副本复印件；税务登记证副本复印件；药品经营质量管理规范认证证书复印件；法定代表人、企业负责人身份证复印件；从业人员花名册及其学历职称证照材料；从业人员参加社会保险情况（附参保缴费证明）；药品经营品种及价格清单和上年度会计报表；药品监督管理和物价部门监督检查合格的证明材料；营业、仓储、办公用房的房产证照或租赁合同。
三、工伤保险
1.哪些情形应当被认定为工伤？
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2.哪些情形应当视同为工伤？
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3.哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？
故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
4.提出工伤认定申请应当提交哪些资料？
申请工伤认定应当提交以下资料：单位申请工伤认定报告；工伤认定申请表（一式两份）；营业执照复印件；工伤职工身份证复印件；劳动合同复印件；单位工伤事故报告；证人证明材料（加盖指印）；职工受伤后医疗机构首次诊断记录。
