孔德民律师
浙江-宁波
主办律师
在同一家单位换岗位了，还需要试用期吗
劳动工伤2013-04-22|人阅读
听一朋友说，他在一家单位工作了两年多，今年年初实行竞聘上岗，他的工作岗位更换了，与单位补签劳动合同，重新约定试用期一年，这合法吗？ 答：单位与其重新约定试用期的做法是违法的。《劳动合同法》同时规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而且在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
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