律师文集

文湘桂律师
文湘桂律师
湖南-邵阳
合伙人律师

建筑工地工伤以下4种情况由谁来赔偿要了解

劳动工伤2024-05-21|人阅读

建筑工地工伤以下4种情况有谁来赔偿要了解?这几种一定要懂,以免被老板钻空子。第一种工地总承包方以项目方式参加了工伤保险,发生工伤以后用工伤保险基金以及用工单位共同承担你的工伤赔偿。第二种方式劳务公司或建筑公司给你缴纳的工伤保险与第一种情形相似,由工伤保险基金以及参保的单位共同承担你的工伤赔偿,第三种方式,劳务公司或者建筑公司,我们之间是劳动关系,但是没有参加工伤保险,由劳务公司或建筑公司承担你的工伤全部赔偿。第4种方式,总承包、分包方将业务违法分包、非法转包给不具备有用工组织的资质或者个人以及自然人,有违法分包和非法转包的,总包或者分包承担你的工伤赔偿责任。

本页面内容信息由律师本人发布并对信息的真实性及合法性负责,如您对信息真实性及合法性有质疑,请向法律快车投诉反馈。
律师文集推荐
劳动合同到期后继续上班,老板说明天不用来了,怎么办
劳动合同到期后,没有续签劳动合同但是还继续上班,现在公司突然说不用来上班了,怎么办?劳动合同到期后未续签劳动合同但照常上班,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同
#劳动工伤
人看过
劳动合同到期后继续上班,老板说明天不用来了,怎么办
劳动合同期满终止,千万别主动辞职,否则你就亏大了
很多小伙伴以为,劳动合同到期后,与用人单位的劳动关系就终止了,便主动向用人单位提交辞职信或者直接自离,以求快速办结手续,再去寻找下一份工作。要告诉你们的是,这样
#劳动工伤
人看过
劳动合同期满终止,千万别主动辞职,否则你就亏大了
用人单位需支付N或N+1的情形有哪些
(1)用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的;(2)用人单位提前解散的(3)用人单位破产的;(4)用人单位经济性裁员的;(5)用人单位未提供劳动保护、未及时足额
#劳动工伤
人看过
用人单位需支付N或N+1的情形有哪些
员工受伤老板不管怎么办
工伤老板不管可以直接上法院起诉吗工伤属于劳动争议,是需要先申请劳动仲裁的工伤认定劳动仲裁如何管辖工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在生产经营
#劳动工伤
人看过
员工受伤老板不管怎么办
吴某申请民事侵权纠纷司法救助案
【基本案情】2014年5月1日17时20分许,被告人杨某海驾驶农用运输车与行人吴某相撞,吴某被碾压受伤。经鉴定,吴某属重伤一级,杨某海负本次事故的主要责任。杨某
#劳动工伤
人看过
吴某申请民事侵权纠纷司法救助案
文湘桂律师
您可以咨询文湘桂律师
电话咨询 在线咨询