律师文集

郑思琪律师
郑思琪律师
广东-广州
主办律师

离职后向公司股东发送客户信息,违反保密协议吗?

劳动争议2023-12-21|人阅读

郑思琪律师解答:商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息我们一般认为,客户信息虽具有一定的秘密性,,仅客户信息不能直接为公司带来经济利益和实用价值,不应认定为商业秘密即使某些客户信息属于商业秘密,但只给公司股东发送该些客户信息,二没有向其他第三人公开,也没有违反双方对信息保密约定。

判决书节选:

法院认为:商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息 双方对商业秘密的认定属于本问题的争议焦点,一审法院认为,客户信息虽具有一定的秘密性,但仅客户信息不能直接认定为商业秘密,不能直接为某策公司带来经济利益和实用价值,不应认定为商业秘密 即使一审法院认定该客户信息属于商业秘密的一种,甄某某仅向某策公司股东发送该些客户信息,未涉及第三人,未违反双方对信息保密约定,且当庭表示已全部删除无保留,双方均已办理工作交接,某策公司未提供证据证明甄某某庭审之日仍持有上述信息资料,甄某某对某策公司上述主张均不予确认,因此,一审法院对某策公司主张不予采纳,故其要求甄某某删除商业秘密、支付违约金的请求缺乏事实和法律依据,一审法院对此均不予支持

本页面内容信息由律师本人发布并对信息的真实性及合法性负责,如您对信息真实性及合法性有质疑,请向法律快车投诉反馈。
律师文集推荐
2024年怎么计算年休假工资的相关法律规定!年休假怎么计算?
郑思琪律师解答:一、员工享受年休假的必要条件有哪些?1、员工与公司存在劳动关系2、连续工作满12个月及以上3、连续工作、没有失业二、法定年休假天数怎么规定的?1
#劳动争议
人看过
2024年怎么计算年休假工资的相关法律规定!年休假怎么计算?
农闲到加工厂工作,是否构成劳动关系?
当事人咨询:我朋友程某为东莞市某村的村民,2017年以来,程某在空闲时间到某加工厂做活,按件或按日计费,工作时间自定。2023年12月16日,程某在工作时受伤,
#劳动争议
人看过
农闲到加工厂工作,是否构成劳动关系?
必须签订无固定期限劳动合同 有哪些法律依据?
郑思琪律师解答:根据我国法律规定,在公司连续工作十年以上,连续两次签订劳动合同的,再次签订劳动合同时,除非员工同意或提出签订固定期限劳动合同的,都必须跟劳动者签
#劳动争议
人看过
必须签订无固定期限劳动合同 有哪些法律依据?
公司不同意签订无固定期限劳动合同,需要支付经济赔偿金吗?
郑思琪律师解答:不能辞退,对于需要签订无固定期限的员工,合同到期后也不能辞退,负责构成非法辞退,需要支付经济赔偿金。比如对于连续签订了两次以上劳动合同的员工,或
#劳动争议
人看过
公司不同意签订无固定期限劳动合同,需要支付经济赔偿金吗?
已经签订两次劳动合同后,可以继续签订固定期限合同吗?
郑思琪律师解答:不能拒绝。连续签订两次固定期限劳动合同到期后,如果员工提出要签订无固定期限劳动合同的,用人单位不能拒绝,更不能辞退员工。否则构成违法辞退员工,需
#劳动争议
人看过
已经签订两次劳动合同后,可以继续签订固定期限合同吗?
公司高级技术人员在外经营同类企业,可以开除吗?
郑思琪律师解答:可以辞退。即使没有签订竞业限制协议或保密协议,仅仅基于劳动关系的忠诚义务,劳动者在职期间也不得擅自在外从事与本职工作有竞争性的工作。劳动者作为用
#劳动争议
人看过
公司高级技术人员在外经营同类企业,可以开除吗?
郑思琪律师
您可以咨询郑思琪律师
电话咨询 在线咨询