合同不续签 n+1的赔偿，是属于用人单位在合同到期后，未提前一个月时间通知劳动者而解除合同的，这时不仅需要赔偿经济补偿金，还需要多支付一个月的代通知金，具体情况结合实际而定。

　　合同到期后公司迟迟不续签合同：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。