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没签合同可以随时离职吗
劳动争议2024-05-22|人阅读
没签合同可以随时离职吗
1、没有签劳动合同不可以随时离职，但用人单位存在以下情形之一的除外：
（1）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）其他。
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